老婆闯祸!80岁董事长被罚3年工资
曾获首届何梁何利基金科技进步奖、国家级有突出贡献的中青年专家、潘文渊研究杰出奖、全国先进工作者、首届信息界学术大会最高学术大奖等荣誉。历任中国科学院计算技术研究所研究员、所长,国家智能计算机研究开发中心主任,...
正常情况下,我离开了比亚迪,刚发了三个月的工资,其中一个就是上个月没有扣除,这是什么意思?
正常情况下,我离开了比亚迪,现在第二次进入比亚迪,刚发了三个月的工资,其中一个就是上个月没有扣除,这是什么意思?
三月份合同不满,劳务以工期不满为由扣三天工资合理吗?
三月份合同不满,劳务以工期不满为由扣三天工资合理吗?法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。法律...
三天旷工的公司自动离职不发工资是合法的
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。劳动者可以到当地劳动局(人力 和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者...
2024年普洱市西盟县翁嘎科镇中心卫生院合同人员招聘公告
温馨提示:易贤网小编为您整理了“2024年普洱市西盟县翁嘎科镇中心卫生院合同人员招聘公告”,方便广大网友查阅!...通过面试后,试用期为1个月,试用期工资1700元,试用期考核结束后签劳动合同:基本工资2400元/月,持证人员加...
签了三天劳动合同。这个工资怎么算?他们说按2200元的基本工资计算合法吗?
你好,我加入了一家试用期4000元的公司。我没有买五险,签了三天劳动合同。我觉得不合适。这个工资怎么算?他们说按2200元的基本工资计算合法吗?
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